根據美國勞工部11月30日周三公布的數據，美國10月份職位空缺下降，扭轉了前一個月的意外上升趨勢。有市場分析認為，這對尋求抑制整個經濟需求的美聯儲來說，是一個充滿希望的跡象。

勞工部周三發布的職位空缺和勞動力流動調查（JOLTS）顯示，10月份全美的職位空缺從一個月前的1070萬減少到1030萬，該數據大致符合市場預測的中值。

該報告表明，在經濟前景黯淡和利率上升的情況下，市場對勞動力的需求雖然仍然強勁，但正在放緩。即便如此，許多雇主仍在努力填補空缺職位。勞動力參與率低于疫情爆發前水平，企業繼續提高工資以吸引和留住工人。

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市場分析認為，勞動力市場供需的持續不匹配可能會持續相當長一段時間，這導致許多經濟學家預測，即使消費者支出減少，企業也會盡量先招人，以穩住工人。

經濟不確定性加上最近幾家大公司的裁員公告似乎也讓美國人更不愿意離開他們目前的職位。衡量自愿離職者占總就業人數的離職率降至2.6%，為2021年5月以來的最低水平，自愿離職人數在10月份約為402.6萬，比9月減少3.4萬。

從行業來看，空缺職位減少幅度最大的是州和地方政府（不包括教育部門），共減少1.01萬個；非耐用品制造業減少9.5萬個空缺職位；聯邦政府的空缺職位減少了6.1萬個?？杖甭毼辉黾拥男袠I主要是服務業，增加了7.6萬個空缺職位；金融保險業則增加了7萬個。

盡管職位空缺扭轉了近期的反彈趨勢，但招聘人數繼續下滑，美國勞工統計局9月份報告稱，總招聘人數下降至601.2 萬人，這是自2021年1月以來的最低水平。

10月份職位空缺與失業人數之比降至1.71，為一年來最低；9月份這一比率約為1.86。美國金融博客Zero Hedge認為，這一趨勢意味著，該比率有望降至疫情前的1.2左右的水平。

美聯儲官員密切關注這一比率，美聯儲一直希望在為經濟降溫從而控制通脹的同時，避免出現大規模失業，即實現“經濟軟著陸”。

此外，職位空缺的減少意味著職位空缺仍比失業工人多427.5萬。

彭博經濟研究所分析稱：

10月份的JOLTS數據提供了一個重要信號，表明勞動力勢頭正在降溫——一種受到美聯儲歡迎的方式降溫。市場對工人的需求正在放緩，盡管速度很慢，裁員人數仍然極低。不過，這種勢頭將難以維持。

市場預計，本周五發布的非農就業數據為11月新增20萬就業，美國失業率維持在3.7%，時薪增速將放緩。

周三早些時候公布的ADP就業數據也顯示出美國勞動力市場的降溫趨勢。該數據顯示，本月美國公司增加了12.7萬個工作崗位，是自2021年1月以來的最低水平。

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