由于對經濟衰退的擔憂，市場交易低迷，公司更關注節省開支，摩根士丹利正在準備新一輪裁員。

5月2日周二，據媒體援引知情人士的話說，摩根士丹利高管正在討論到本季度末從全球員工隊伍中裁減約3000個工作崗位的計劃。這相當于該公司財富管理部門（不包括財務顧問及中后臺部門）大約5%的員工。

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其中一位知情人士說，裁員將更多影響該公司的投資銀行和交易部門。

當前，摩根士丹利在全球約有8.2萬名員工。

如果消息屬實，這將是摩根士丹利在六個月內的第二次大幅裁員。去年12月，該公司決定裁員2%，即約1600名員工。

在過去一年中，摩根士丹利的承銷和并購業務出現下滑，這通常被視作宏觀經濟的晴雨表。與此同時，美聯儲依然在通過加息來抑制通脹，以及隨之而來的銀行業動蕩，進一步抑制了美國的經濟活力。

大摩首席執行官James Gorman上個月表示，承銷和并購業務已經受到抑制，他預計，這部分業務在今年下半年或2024年之前不會出現反彈。

摩根士丹利一季度營業收入為145.2億美元，同比下降了近2%。摩根士丹利一季度的凈利潤從去年同期的36.7億美元降至29.8億美元，主要是由于交易持續低迷，其主要的投行業務仍面臨壓力。一季度投行業務收入下降了24%至12.5億美元。

在盈利面臨壓力的情況下，大摩不得不想辦法節省開支，裁員就是其中的重要一環。

疫情爆發期間，美聯儲打開閘門肆意放水，間接造就了投行交易業務的繁榮，同時也導致投行出現人手不足的局面，令華爾街大行們一改在獎金季來臨之前裁員的做法，不僅暫停裁員，反而進行大規模招聘，出盡手段招攬人才。

大摩也是這樣做的。截至去年第三季度末，摩根士丹利的員工人數比2020年第一季度疫情在歐美爆發之前飆升了34%。但隨著這種狂熱降溫，節省支出成為焦點，華爾街大行紛紛公布裁員計劃。

摩根士丹利去年12月裁員約1600人，第四季度與裁員相關的遣散費為1.33億美元。

隨后，高盛集團在今年1月削減了大約3200個職位，這是該公司有史以來最大規模的一次裁員。本周一，花旗集團首席執行官Jane Fraser表示，花旗愿意調整其投資銀行的人員配置。

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