全球汽車座椅和電子電氣技術引領者李爾公司（NYSE: LEA）發布了2021年可持續發展報告，公布公司在可再生能源戰略、創新綠色產品、供應商可持續性以及多元、平等和包容（DEI）方面的進展。

李爾2021年可持續發展報告

李爾總裁兼首席執行官Ray Scott稱："自從我們把ESG同商業成果、卓越運營共同納入公司長期發展戰略以來，我們的全球團隊正不遺余力地在可持續發展道路上邁進。每天，李爾的全球員工都在努力支持我們的團隊和社區，使李爾成為更優秀的企業公民。"

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李爾ESG的進展亮點：

可再生能源戰略

在2020年宣布應對氣候變化的目標后，李爾制定了一項強有力的戰略，確保公司到2030年實現所有生產工廠的用電都使用100%可再生能源。目前，李爾在德國、波蘭和英國已經實現這一目標，這些國家的設施用電量約占李爾歐洲用電量的一半。在此基礎上，李爾計劃采用組合手段，包括與能源公司合作采購可再生能源，以及在全球其他地區實行現場發電。

綠色產品

李爾致力于提高電動車充電速度和行駛里程，2021年其三項創新成果獲得了《汽車新聞》PACE大獎。事實上，在2022年啟動的8個關鍵的電子電氣新項目中，有6個涉及新型電動車產品。到2026年，預計有400萬輛電動車將依靠李爾的新型高壓連接器系統作為電池或汽車的主要接口。此外，李爾的可持續發展解決方案還包括輕量化座椅骨架及可再生和可循環材料，這些材料從垃圾填埋場的廢棄物中分流出來，從而支持了全球循環經濟。

產品可持續性

為了確定產品全生命周期的可持續性，李爾自2021年開始對其座椅、真皮和線束產品進行了生命周期評估。此外，公司還發布了一項新的產品指令，將可持續性納入產品設計流程。

供應商可持續性

2021年，第三方對李爾1600家制造型供應商的設施環境、負責任的采購、道德、人權和管理進行了評估。到2022年底，預計李爾將完成約3000家制造型供應商的評估。

李爾2021年可持續發展報告的其他重要成果包括：

啟動Together We Grow計劃，主動為未來的多元化領導提供有意義的職業管理規劃。

過去十年間，向美國經認證的少數族裔、婦女和退伍軍人所持有的供應商企業共支出了51億美元。

作為聯合國全球契約的簽署方，重申對聯合國可持續發展目標的承諾。

根據可持續發展會計準則委員會（SASB）和氣候相關財務披露工作組（TCFD）的建議，并遵照全球報告倡議組織（GRI）的核心要求，加強信息披露，提高公司透明度。

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