旭光電子發布2020年年報 實現營收9.02億 元
4月22日,旭光電子(600353)發布2020年年報稱,2020年實現營業收 入 9.02 億 元 , 同 比 下 降24.87%;實現歸屬于上市公司股東的凈利潤5353.95萬元,同比下降4.18%。公司擬向全體股東每10股派發現金紅利0.30元(含稅),不進行資本公積轉增股本和送紅股。
旭光電子稱,投資7620萬元收購易格機械35.2%股權后,成為了易格機械的控股股東。而從2020年下半年開始,國際環境發生重大變化,軍工產業迎來爆發機遇,易格機械管理團隊確保了重點項目的進度,軍品系統化、專業化發展進一步加速,業務增長強勁。2020年,易格機械實現營業收入9982.87萬元,比上年同期增長17.15%,實現凈利潤 1810.51 萬元,比上年同期增長13.09%。
值得注意的是,2020年,公司完成了員工對氮化鋁陶瓷項目的跟投;完成了第二期員工持股計劃。據悉,本期員工持股計劃覆蓋高中層管理人員、業務骨干等。
“公司在旭瓷新材料的股權結構中處于第二大股東位置,在未來行使商業機會選擇權方面可能存在障礙。”四川智見成律師事務所合伙人、主任律師楊川平表示,按照《公司法》和《證券法》等相關法律法規的規定,今后在旭瓷新材料決策發生分歧時,只能用股份進行表決,誰持的股份多,誰說了算。而旭光電子在旭瓷新材料中具有的話語權不是最大的,這是否能夠保證其商業機會選擇權的正常行使?
同樣令法律界擔心的還有員工跟投行為的法律風險。從大的方面說,雖然公司員工不直接跟投旭光電子,但其跟投的旭瓷新材料是旭光電子參股的新公司,而旭光電子是公眾公司,它的利益涉及成千上萬中小投資者。從小的方面說,員工跟投的合同條款是否能夠保證跟投員工的合法權益。這些權益包括股權的收益權、處置權、對信息的知情權等。
對于員工跟投的經營風險,公司也坦承,旭瓷新材料在未來規模化生產過程中能否保證產品性能先進、質量穩定和成本控制,市場拓展能否達到預期,能否保持持續的創新能力,以及在行業中維持先發優勢和市場競爭力等,都是未知數。