為了引導企業規范用工，增強依法用工意識，7月6日，區勞動人事爭議仲裁院開展“送法進企業”活動走進華揚服飾有限責任公司。

現場宣傳了《勞動法》《勞動合同法》等法律條款，向職工介紹基層勞動爭議調解組織的重要作用，以及如何構建和諧勞動關系進行講解，為企業提出了切實可行的建議，引導企業規范用工行為。對與會人員提出的試用期、經濟補償金、加班工資、工傷、合同簽訂等各類高頻問題，有針對性的進行了詳細解答。

此次宣傳活動提高了用人單位和職工對勞動法律法規的認知程度，為法律法規的貫徹執行奠定了扎實基礎，受到企業及勞動者的歡迎和好評。