為提高用人單位守法誠信意識，指導和規范用人單位遵守勞動保障法律法規規章，維護勞動者合法權益，健全用人單位勞動保障守法誠信檔案，區人社局在全區范圍內集中開展2021年勞動保障書面審查（以下簡稱書面審查）和守法誠信等級評價工作。

此次書面審查對象范圍為：本區行政區域內各類企業、個體經濟組織、民辦非企業單位、網絡平臺經濟用工主體等組織；與勞動者建立勞動關系的國家機關、事業單位、社會團體（以下統稱用人單位）、本區內注冊的建筑施工企業和裝飾裝修企業全部納入審查范圍。

審查內容為：用人單位制定內部規章制度的情況；用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況；用人單位遵守禁止使用童工規定的情況；用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規定的情況；用人單位遵守工作時間和休息休假規定的情況；用人單位支付勞動者工資和執行最低工資標準的情況；用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況；職業介紹機構、職業技能培訓機構和職業技能考核鑒定機構遵守國家有關職業介紹、職業技能培訓和職業技能考核鑒定規定的情況；勞務派遣單位與用工單位遵守勞務派遣規定的情況；法律、法規規定的其他勞動保障監察事項。

審查方式為：用人單位自查自糾、網上申報和勞動保障監察機構網上審查三種方式。用人單位可登錄安徽省人力資源和社會保障廳網上辦事大廳勞動保障書面審查模塊注冊后自行申報。對守法誠信等級評價工作，按照用人單位遵守勞動保障法律法規情況進行綜合評價，按照初步評價、征求意見、社會公示、復核評定等程序進行。

區人社局認真梳理用人單位清單，結合實際，配置書面審查人員，責任落實到人，做到應審盡審，統一書面審查標準，加強對用人單位網上申報的指導。經檢查，發現用人單位存在違反勞動保障法律、法規及規章行為的，責令限期改正；拒不改正違法行為、拒不接受審查、隱瞞虛報書面審查材料的，依法依規進行處理。確保書面審查工作扎實有效推進。