近年來，淮河能源集團物資采供中心始終把為職工辦實事、辦好事作為家文化建設的重要內容，積極聆聽職工心聲，努力解決職工關切的問題，增強了職工歸屬感，廣大職工視企如家的意識越來越強。

為職工送生日祝福

近日，該中心職工小劉一到辦公室，中心黨群工作部相關人員就將一張紅色的賀卡交到她手里，并祝她生日快樂。“我太感動了，我都忘了自己的生日，沒想到你們還記得。一上班就收到這個生日禮物，我的幸福感都快爆棚了！”拿著生日賀卡，小劉激動地說。

為把家文化建設工作做實做細，自2017年５月起，該中心在各單位開展了“為職工生日送祝?；顒印?。凡是過生日的職工，在生日這天都能收到中心送的生日禮物和生日祝福。

“為把這項工作做實，把好事辦好，我們認真核對每個職工的生日，提前備好賀卡，保證每張生日賀卡在職工生日那天都能準確無誤地送達。”該中心黨群工作部主要負責人表示，“在把組織關愛送給每位普通職工的同時，中心黨委進一步延伸關愛觸角，將本單位勞務派遣工也納入關愛范圍，在他們生日到來之際，也能收到這份沉甸甸的關愛之情?！贝送?，該中心還積極為遠赴西部工作的人員配備了行李箱等物品，讓遠離本土的職工感受到企業的關愛和組織的關懷。

據悉，自2017年以來，該中心共送出職工生日卡近2300張，2020年為駐西部公司供應管理部人員發放行李箱34個。

文體活動聚力量

物資采供中心基層單位點多面廣，分布較為分散，特別是在淮河以西工作的職工，每周回到淮南本地也沒有固定的文體活動場所。由于單位分散，職工的業余文化生活較為缺乏，在一定程度上影響了職工之間的交流溝通。

針對這一實際，該中心從關心職工文化生活入手，認真選址，投入資金，為職工建立了文體活動室。

“在征求大部分職工對文體活動要求的基礎上，我們在文體活動室設置了羽毛球活動場地、乒乓球活動場地等，并配備了空調等，極大地滿足了職工文體活動的需要。”該中心黨群工作部相關負責人表示。

目前，該中心在文體活動室建設中投入資金17萬多元，各項基礎設施已基本建好，活動室即將投入使用。

“活動室的投入使用，不僅讓我們文體活動有了共同場所，還能增進同事之間的感情，感覺真的很高興。”該中心一名文體愛好者表示。

職工喝上放心水

“這水真甜！”這是日前該中心駐鐵運分公司供應站的一名職工喝上凈化水時發出的感嘆。

由于地質條件等原因，該中心部分單位的飲用水不達標，對職工身體有影響。針對這一問題，該中心采取有效措施，著力解決職工飲水難的問題。經過認真調研，結合各單位地理條件，該中心共投入20余萬元購買了五臺凈水器，并全部安裝完畢?！案兄x中心為基層單位解決了實際問題，我們終于喝上放心水了?！币幻毠け硎尽?/p>

“職工利益無小事，開展家文化建設，就要從小事做起，從點滴抓起，不以事小而不為，通過辦實事、辦好事，讓職工真正感受到企業大家庭的溫暖?！痹撝行闹饕撠熑吮硎尽?/p>