今天是二月二“龍抬頭”，A股經歷盤中兩波跳水，最終尾盤經受住考驗，滬指收復3300點整數關，延續了昨日以來的升勢。

就盤面而言，煤炭、鋼鐵、有色、電信等低估值板塊走勢強勁，前期熱點ChatGPT概念股震蕩較大，海天瑞聲、拓爾思、漢王科技、浪潮信息等出現較大跌幅，但三六零再創新高，云從科技也逆勢上漲超5%。

今天的市場，真正關注度較高的其實是兩個突發事件，讓很多投資者有點措手不及。記者這里就給大家分享一些應對的經驗。

【資料圖】

第一件事：奧聯電子突發20CM跌停，這可能是今年迄今為止最大的“鬧劇”。

奧聯電子是去年12月以來出現的一批超級黑馬，去年12月12日，公司發布公告，其全資子公司與自然人胥明軍共同出資設立“南京奧聯光能科技有限公司”。而該合資公司的擬定主營業務為鈣鈦礦太陽能電池及其制備裝備的研發、生產銷售等業務。鈣鈦礦正是當時炙手可熱的重磅題材。

當天，奧聯電子20CM漲停，之后一路走高，到今年2月9日股價見頂45.24元，累計漲幅224.5%。

然而，今天公司突然遭遇權威機構的“打假”，隨后引發了股價的崩盤。

奧聯電子究竟發生了什么？簡單說，就是核心人員被質疑涉嫌資歷造假。

根據中國華能集團清潔能源技術研究院發布的澄清聲明，其針對的是胥明軍與該研究所沒有業務往來，也不存在“指導華能清能院相關業務”的事實。說白了，意思就是奧聯電子與胥明軍設立合資公司，看重的是其在鈣鈦礦領域的權威資歷。但胥明軍是否真的存在這樣的資歷，現在遭到了質疑。

上市公司造假，不管是財務造假，還是核心人員的資歷造假，都是非常嚴重的問題。尤其是如果某一項核心業務的核心人員出了問題，而此前股價因“核心”還大漲了一波，那對股價的打擊力度可想而知。而在當前全面注冊制背景下，信息披露對于上市公司而言，可以說是關乎生命的重要事情。

那么，對于普通散戶而言，如果你持有的股票出現這樣的事，該如何應對？

記者在這么多年的投資生涯中，其實也遇到過類似的情況。如果盤中個股出現重大利空或者是利空消息，引發了股價跳水，很多時候都是措手不及的。而此時，作為股票的持有者，需要迅速做出反應：

第一，評估市場上的利空消息是否屬實。消息的出處究竟是來自權威機構，還是小道消息。

如果來自權威機構，那么堅決賣出。如果是小道消息，那就要盡可能去判斷消息的真假。

第二，評估利空消息的影響力。

如果利空消息影響不大，而公司又是行業龍頭，那么可以觀察一下后續行業的表現再做打算。如果不利影響很大，那么堅決賣出。

第三，評估持有個股的盈利狀況。

如果此前已經大幅盈利，那么堅決賣出，不貪。如果是高點介入，沒有利潤，也是堅決賣出，絕不戀戰。

最后，在當前漲跌幅限制的交易規則下，好處是，今天跌停了，留下了一晚上消化的時間，如果公司應對及時，或者澄清及時，第二天可能有機會“出逃”。不過，如果出現連續跌停的話，情況會比一天跌透更糟糕。

今天，奧聯電子最終還是跌停，全天成交近17億元，換手高達30%，相信很多持有人都堅決賣出了，根本等不到公司出面回應。盡管奧聯電子也出面進行了回應稱：“我們這邊是沒有問題的，我們對外發布的信息都是有證據的，一切以公告為準?！?/p>

在記者看來，這個回應是有點蒼白的，如果我是持有人，不管是賺錢還是虧錢，先走為妙。

說完奧聯電子，今天還有一個突發事件，事關基民，關注度也很高。

據報道，泓德基金公告，基金經理鄔傳雁離任了泓德致遠混合、泓德卓遠混合、泓德臻遠回報混合等多只基金的基金經理，相關產品由王克玉、秦毅等基金經理接手。

據統計，此前鄔傳雁在管公募基金共計6只，在管基金總規模達到201.43億元，2020年一度在管規模達到492億元，是全市場管理規模較大、長期業績優秀的基金經理。

實際上，很多基民在買基金的時候，很可能就是沖著基金經理的過往業績，或者是知名度，或者是投資風格去買的。而且出于對基金經理的信任，可能一旦買了就會持有好幾年。

但是現在，如果幫你操盤的基金經理突然“離你而去”，作為普通的基民，我們又該如何應對？到底是繼續持有，還是贖回呢？

今天，記者也跟大家簡單分享一下遇到基金經理突然離職的應對之策。

其實，總結下來就是“不要慌，先觀察一下”。

觀察什么？看看新任基金經理到底怎么樣，可以看他的資歷、過往業績、投資風格等。如果覺得遠遠不如原來的基金經理，那就贖回。

如果感覺還行，觀察一個季度。比如，去年某基金公司的冠軍基金經理突然換人了，而繼任者的業績也還行，至少在同類型、同賽道產品中，表現也還尚可，那就可以繼續多觀察一下，不用急于贖回。

但是，如果觀察一段時間之后，發現業績不及預期，或者投資風格完全變了，不符合自己的風險偏好了，那也沒什么好說的，直接贖回。

還有一點，很多基金經理的換人，都是說換就換，普通基民平時不怎么看公告，甚至換了都不知道。那么，如何去預防基金經理的突然離開？

其實，大家在關注自己持有的基金產品時，要留意一下，如果某一天該基金突然增聘了基金經理，那么這也可能是一個信號，說不定幾個月之后，原來的基金經理就要離開了。

（文章來源：每日經濟新聞）

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